Baronan blogi

Eeva Louko

Find me on:

Recent Posts

Myynti ei ilman dataa pärjää, oli kyseessä myynnin kehitys tai tulosten analysointi. Mutta mitä riskejä ja sudenkuoppia datalla johtamisessa on?
->
Blogit | Eeva Louko | 28.04.2021

Vältä datalla johtamisen sudenkuopat – 5 vinkkiä, jotka siivittävät parempaan tulokseen

Tulevaisuuden työ Myynti b2b-myynti Osaaminen

Henkilöstövuokraus on vaihtoehto, jos kaipaa nopeutta rekrytointiin ja joustavuutta erilaisiin henkilöstötarpeisiin. Mutta miten henkilöstövuokraus toimii?
->
Blogit | Eeva Louko | 27.04.2021

Joustavuutta ja optimointia - henkilöstövuokrauksen ABC

Rekrytointi asiantuntijapalvelut Henkilöstövuokraus

Myynti ei ilman dataa pärjää, oli kyseessä myynnin kehitys tai tulosten analysointi. Miten data saadaan sellaiseen muotoon, että se antaa myynnille pontta?
->
Blogit | Eeva Louko | 22.04.2021

Onko data myynnin renki, repsikka vai isäntä? 4 syytä, miksi datan hyödyntäminen myyntityössä kannattaa

Tulevaisuuden työ Myynti b2b-myynti Osaaminen

Henkilöstövuokraus on varteenotettava vaihtoehto, jos kaipaat nopeutta rekrytointiin ja joustavuutta erilaisiin henkilöstötarpeisiin.
->
Blogit | Eeva Louko | 01.04.2021

Henkilöstövuokraus: 4 syytä, miksi osaajan vuokraaminen kannattaa

Rekrytointi Henkilöstövuokraus

Alueellisesti toimivat yritykset hyötyvät maanlaajuisesti operoivasta yhteistyökumppanista. Alueellinen kasvu varmistuu onnistuneilla rekrytoinneilla.
->
Blogit | Eeva Louko | 18.02.2021

Onnistuneet rekrytoinnit vaativat paikallista tuntemusta: "Jokaisella alueella on omat vivahteensa"

Myynti b2b Työelämä b2b-myynti asiantuntijapalvelut Kauppa

Epävarmuus ja muuttuvat tilanteet ovat koetelleet Resteliä koronavuoden aikana. Restel joutui pahimmillaan lomauttamaan 70 prosenttia työntekijöistään.
->
Blogit | Eeva Louko | 11.02.2021

Lomautukset haastavat hotelli- ja ravintola-alaa - Barona: "Tuemme asiakkaitamme liiketoiminnan murroksessa"

b2b Työelämä Hotelli ja Ravintola Korona Poikkeustila HoReCa

Potentiaalin rekrytointi täsmäosaajan sijaan voi olla yllättävän tehokasta ja tuoda lisäarvoa yritykselle. Hakijan oma motivaatio ratkaisee haussa.
->
Blogit | Eeva Louko | 05.01.2021

Potentiaalin rekrytointi täsmäosaajien sijaan? Asiantuntija kertoo, miksi se kannattaa

Tulevaisuuden työ b2b Työelämä Työnhaku

No More Posts