---
title: Baronan blogi (14)
description: Lue asiantuntijoidemme kirjoituksia työelämästä sekä ajankohtaiset kuulumiset toiminnastamme. (14)
---

<https://www.barona.fi/>

- [fi](https://www.barona.fi/)
- [en](https://www.barona.fi/en/services/)

<https://www.barona.fi/>

- [fi](https://www.barona.fi/palvelut/#)
- [en](https://www.barona.fi/en/services/)

Etsitkö töitä?

[Työpaikat ja uravinkit](https://careers.barona.fi/)

Tuntikirjauspalvelut

[Kirjaudu sisään](https://welcome.barona.fi/)

# Baronan blogi

[ “ 

 Barona on vastuullinen toimija työturvallisuus- ja työsuojelutoiminnassa ja panostamme tänä vuonna sen kehittämiseen ja uudistamiseen.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/vuokratyon-turvallisuus-nextille-levelille)

[

Blogit | Barona | 29.04.2019

## Vuokratyön turvallisuus nextille levelille

Rakennus työnantaja työsuhde teollisuus Työturvallisuus 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/vuokratyon-turvallisuus-nextille-levelille)

[ “ 

 Tutustu Lidl Suomen, Fazerin ja DNA:n tapoihin kehittää menestyksekkäästi työnantajabrändiä. Baronan EB -afterit kokosivat yhteen alan ammattilaiset ja aiheesta kiinnostuneet.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/baronan-eb-afterit-3-erilaista-tapaa-vaikuttaa-tyonantajabrandiin)

[

Blogit | Katriina Sahlman | 25.04.2019

## Baronan EB-afterit: 3 erilaista tapaa vaikuttaa työnantajabrändiin

Tulevaisuuden työ Verkostoituminen Työyhteisöt EBafterit 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/baronan-eb-afterit-3-erilaista-tapaa-vaikuttaa-tyonantajabrandiin)

[ “ 

 Webinaarissamme asiantuntijavierainamme olivat Fujitsun Service Deskin kehityspäällikkö Petri Yrjänä, sekä Baronan palvelukeskusten johtaja Anne Issakainen. Tähän artikkeliin olemme koostaneet näkökulmat siitä, miten automaatio muokkaa Service Desk työskentelyä ja mitkä vaikutukset sillä on tulevaisuuden osaajatarpeisiin.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/miten-automaatio-muokkaa-service-desk-työtä)

[

Blogit | Leila Mahiout | 25.04.2019

## Miten automaatio muokkaa Service Desk työtä?

IT Future of work digitalisaatio Techsupport technical support 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/miten-automaatio-muokkaa-service-desk-työtä)

[ “ 

 Kaikki organisaatiot tarvitsevat hyvää viestintää, mutta luovat osaajat ovat piilossa erilaisten verkostojen syövereissä. Barona Luova tuo osaajat esiin.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/luovien-osaajien-poolista-apua-lyhyt-ja-pitkakestoiseen-tekijapulaan)

[

Blogit | Päivi Rintala | 17.04.2019

## Luovien osaajien poolista apua lyhyt- ja pitkäkestoiseen tekijäpulaan

Organisaation muutostilanteet Markkinointi Luova työ asiantuntijapalvelut Luova 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/luovien-osaajien-poolista-apua-lyhyt-ja-pitkakestoiseen-tekijapulaan)

[ “ 

 Olemme rakentaneet koulutuspalvelumme yhteistyön kautta katsomaan tulevaisuuteen ja reagoimaan yritysten tarpeisiin pitkällä tähtäimellä.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/koulutuspalveluilla-tehdään-tulevaisuuden-osaajia)

[

Blogit | Ari Lähteenmäki | 16.04.2019

## Koulutuspalveluilla tehdään tulevaisuuden osaajia

Koulutus Työelämä teollisuus 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/koulutuspalveluilla-tehdään-tulevaisuuden-osaajia)

[ “ 

 Barona Teollisuuden Projektit auttaa teollisten projektien resursoinnissa. Laaja osaajapankki mahdollistaa ripeän reagoinnin.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/teollisuuden-projektit-vaativat-joustavaa-rekrytointia)

[

Blogit | Teemu Runsas | 15.04.2019

## Teollisuuden projektit vaativat joustavaa rekrytointia

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/teollisuuden-projektit-vaativat-joustavaa-rekrytointia)

[ “ 

 Trukkikuskeille olisi kysyntää työmarkkinoilla, mutta aitoja ammattilaisia on vaikea löytää. Siksi trukkikuskien ammattitaidon arvostusta on lisättävä ja nuoria työllistettävä. Barona Logistiikka järjestääkin Trukkimestari 2019 -kilpailutapahtuman, jolla halutaan lisätä trukinajotaidon arvostusta.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/trukinajotaito-on-kovaa-valuuttaa-tyomarkkinoilla-mutta-missa-tekijat)

[

Blogit | Marika Laine | 09.04.2019

## Trukinajotaito on kovaa valuuttaa työmarkkinoilla, mutta missä tekijät?

Rekrytointi Logistiikka Työelämä sisälogistiikka Varastotyö Trukkimestari 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/trukinajotaito-on-kovaa-valuuttaa-tyomarkkinoilla-mutta-missa-tekijat)

[ “ 

 Baronan brändikehityksestä vastaava johtaja Jaana Kaarela näkee arvojen ja vastuullisuuden muuttuvan todeksi vasta tekojen kautta. Hän haluaa olla edistämässä kulttuuria, jossa tekeminen on myös läpinäkyvää.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/arvot-ja-vastuullisuus-aktiivista-toimintaa)

[

Blogit | Jaana Kaarela | 01.04.2019

## Arvot ja vastuullisuus - aktiivista toimintaa

Työelämä Osaaminen Työelämän taidot 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/arvot-ja-vastuullisuus-aktiivista-toimintaa)

[ “ 

 Osuuskauppa KPO:n henkilöstöjohtaja Leif Lindberg kertoo KPO:n haluavan tarjota paikallisen kesätyökokemuksen niin isommilla kuin pienemmillä paikkakunnilla. Yhdessä Baronan kanssa toimialueella työllistetään tulevana kesänä n. 500 kesätyöntekijää.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/barona-mukana-osuuskauppa-kpo-kumppanina)

[

Blogit | Valtteri Karjula | 27.03.2019

## Barona mukana Osuuskauppa KPO:n HR-kumppanina - haastattelussa henkilöstöjohtaja Leif Lindberg

Työntekijä Työyhteisöt Ajankohtaista 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/barona-mukana-osuuskauppa-kpo-kumppanina)

[ “ 

 Teknologiateollisuus ry:n kasvusta ja osaamisesta vastaava johtaja sekä johtoryhmän jäsen Laura Juvonen näkee merkittävän muutoksen teknologiateollisuuden alalla osaamistarpeissa. Työmarkkinoilla on selkeästi tällä hetkellä kohtaanto-ongelma ja osaamistarpeet ovat jatkuvassa kasvussa.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/teknologiateollisuuden-osaamistarpeet-merkittavassa-muutoksessa)

[

Blogit | Emmi Hietanen | 19.03.2019

## Teknologiateollisuuden osaamistarpeet merkittävässä muutoksessa

Tulevaisuuden työ Työelämän taidot barona-engineering 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/teknologiateollisuuden-osaamistarpeet-merkittavassa-muutoksessa)

[ “ 

 Teknisten asiantuntijoiden asenteet työstä, sen tekemisestä, sen vaihtamisesta ja työajasta ovat muuttuneet oleellisesti viimeisen kymmenen vuoden aikana. Rekrytoitaessa teknisiä asiantuntijoita perinteiset keinot eivät usein enää riitä, sillä hyviä tekijöitä on nykyään haastavaa löytää.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/panosta-tyonantajamielikuvaan-jos-haluat-rekrytoida-parhaat-tekniset-asiantuntijat)

[

Blogit | Emmi Hietanen | 18.03.2019

## Panosta työnantajamielikuvaan, jos haluat rekrytoida parhaat tekniset asiantuntijat

Rekrytointi Työelämä barona-engineering 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/panosta-tyonantajamielikuvaan-jos-haluat-rekrytoida-parhaat-tekniset-asiantuntijat)

[ “ 

 Kun työn tekemisen tavat muuttuvat, tarvitsevat yritykset ja yksilöt työterveyshuollon rinnalle uusia työkaluja. Siksi Barona loi Työurahuollon.

 -> 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/vastuullinen-tyonantaja-tarvitsee-tyoterveyshuollon-rinnalle-lisaa-tyokaluja)

[

Blogit | Olli Kaidesoja, Jenni Närvä | 15.03.2019

## Vastuullinen työnantaja tarvitsee työterveyshuollon rinnalle lisää työkaluja

Työhyvinvointi johtaminen 

](http://2579361.hs-sites-eu1.com/vastuullinen-tyonantaja-tarvitsee-tyoterveyshuollon-rinnalle-lisaa-tyokaluja)

[**Lataa lisää](http://2579361.hs-sites-eu1.com/page/15)

No More Posts

[barona_nega](https://www.barona.fi/)

- [Työnhakijalle](https://barona.fi)
- [Avoimet työpaikat](https://barona.fi/tyopaikat)
- [Blogi](https://barona.fi/blogi)

- [Yrityksille](https://barona.fi/yrityksille)
- [Palvelut](https://barona.fi/yrityksille)
- [Toimialat](https://barona.fi/yrityksille/toimialat)
- [Kokemuksia](https://barona.fi/yrityksille/kokemuksia)
- [Blogi](https://barona.fi/yrityksille/blogi)

- [Meistä](https://barona.fi/barona)
- [Bravedo](https://www.bravedo.fi/)
- [Barona Norway](https://barona.no)
- [Barona Sweden](https://barona.se)
- [Barona Denmark](https://barona.dk)
- [Barona Estonia](https://barona.ee/)
- [Barona Russia](http://www.barona.ru)
- [Tiedotteet](https://barona.fi/barona/tiedotteet)

- [Yhteystiedot](https://barona.fi/barona/yhteystiedot)
- [Työnhakijoille](https://barona.fi/ota-yhteytta)
- [Yrityksille](https://barona.fi/yrityksille/ota-yhteytta)

- [** ** ](https://www.facebook.com/BaronaCareers)
- [** ** ](https://www.twitter.com/baronagroup)
- [** ** ](https://www.linkedin.com/company/barona-group-oy)
- [** ** ](https://www.instagram.com/baronacareers)

© 2019 Barona. All rights reserved. [Privacy Policy](https://barona.fi/tietosuojaseloste/)   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.