Baronan blogi

“
Muutoksen ravistellessa työyhteisöä ja vauhdin yltyessä on hyvä tehdä vastaliike: pysähtyä koko tiimillä tarkastelemaan, mitä haluamme olla tulevaisuudessa.
->
Blogit | Pinja Pynnönen | 16.02.2018

Visio kirkastuu parhaiten koko tiimin voimin

Tulevaisuuden työ IT

“
Lentopallovalmentaja Lauri A. Hakala pohtii urheilun ja työelämän yhtäläisyyksiä. Mitä voimme opettaa ihmisille, ja minkä opettamiseen meillä riittää aika?
->
Blogit | Lauri A. Hakala | 09.02.2018

Miten saat kokeneen työntekijän oppimaan uutta?

Rekrytointi Asiakaspalvelu johtaminen

“
Toisessa asiantuntirekrytointeihin keskittyvässä webinaarissa keskusteltiin Reaktorin Joonatan Hongellin kanssa siitä, miten onnistua IT-osaajien rekrytoinneissa.
->
Blogit | Pinja Pynnönen | 05.02.2018

IT-osaajien houkuttelemiseen tarvitaan koko organisaation tuki

Rekrytointi IT digitalisaatio

“
Tänään lauantaina 3.2.2018 Baronan Kodille kokoontui n. 80 toimihenkilön joukko viettämään Baronan palvelualojen kick-offia. Lue mitä päivän aikana tapahtui.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 03.02.2018

Baronan palvelualojen kick-off

Kansainvälisyys Tulevaisuuden työ digitalisaatio

“
Usein todetaan, että etätyön suurin este on esimies. Sellaisissa yrityksissä, joissa esimiesten koulutukseen, etätyön pelisääntöihin sekä vuorovaikutukseen määrään ja laatuun ei ole satsattu riittävästi, etätyö on etäännyttänyt ihmisiä.
->
Blogit | Kati Huoponen | 29.01.2018

Etäjohtajan tärkein työväline on luottamus

Työhyvinvointi etätyö johtaminen

“
Sairauspoissaolojen minimointi on asiakaspalvelun tehokkuuden kannalta merkittävä asia, ja esimiehen vaikutus työntekijöiden työkykyyn on isossa roolissa.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 25.01.2018

[Webinaaritallenne + kooste] Miten esimiestyöllä vähennetään sairauspoissaoloja asiakaspalvelussa?

Työhyvinvointi Asiakaspalvelu Tuottavuus

“
IT-osaamisen kasvattaminen on yrityksen kilpailukyvyn kannalta oleellista. Miten yritykset voivat parantaa kiinnostavuuttaan tässä kentässä?
->
Blogit | Ilkka Lagerström | 24.01.2018

Violettia yksisarvista etsimässä?

Rekrytointi IT digitalisaatio

“
Koulutettuja työttömiä työnhakijoita hämmästyttää kun eivät löydä töitä. Mitä on tapahtunut? Koulutuksenhan piti taata varma työpaikka koko elämän ajaksi.
->
Blogit | Minna Vanhala-Harmanen | 23.01.2018

Työllistymisen reittioppaassa on paljon polkuja – koulutuspolku on yksi tehokkaimmista

Tuottavuus Tulevaisuuden työ Koulutus

“
Tärkein työkalu onnistua it-osaajien rekrytoinneissa, niin osaajien löytämisessä kuin työpaikan myymisessäkin, on kohderyhmä- ja markkinatuntemus.
->
Blogit | Jesse Heinonen | 18.01.2018

Sopivan devaajan löytäminen on satojen tuntien työ

Rekrytointi IT

“
Rekrytoija Joel Kinnunen kirjoittaa, millaista on tuntea olevansa ammatillisesti kotonaan.
->
Blogit | Joel Kinnunen | 22.12.2017

”Kuin olisin tullut kotiin”

Työhyvinvointi IT

“
Taloushallinnon asiantuntijoilla on paljon osaamista, jota voisi hyödyntää laajemmin koko yrityksessä.
->
Blogit | Maria Inha | 14.12.2017

Taloushallinnossa voi piileskellä seuraava liiketoiminnan uudistaja

Taloushallinto Finance Careers

“
Mikä neuvoksi, kun ei voikaan enää työskennellä ammatissa, jossa haluaisi? Moni on tämän haasteen edessä. Silloin on aika laatia hyvä "sotasuunnitelma."
->
Blogit | Anni Pura | 10.12.2017

Entä jos uratarina menee uusiksi – miten selviytyä sankarina?

Työhyvinvointi HR

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.