---
title: Suomen palvelualojen poikkeustilan ahdinkoa ei poisteta kilpailemalla
description: Koronaviruksen aiheuttaman poikkeustilan takia meidän täytyy miettiä yhdessä, miten tuemme palvelualan yrityksiä ja sen työntekijöitä.
image: https://blog.barona.fi/hubfs/Wege_blogikuva_final.png
---
- [fi](https://www.barona.fi/)
- [en](https://www.barona.fi/en/services/)
- [fi](https://www.barona.fi/palvelut/#)
- [en](https://www.barona.fi/en/services/)
Etsitkö töitä?
[Työpaikat ja uravinkit](https://careers.barona.fi/)
Tuntikirjauspalvelut
[Kirjaudu sisään](https://welcome.barona.fi/)
# Suomen palvelualojen poikkeustilan ahdinkoa ei poisteta kilpailemalla
[Johanna Wegelius](http://2579361.hs-sites-eu1.com/author/johanna-wegelius) | 30.03.2020
**
*Koronaviruksen aiheuttaman poikkeustilan takia meidän täytyy miettiä yhdessä, miten tuemme palvelualan yrityksiä ja sen työntekijöitä. Nyt emme voi kilpailla keskenämme, vaan meidän on mietittävä yhdessä, miten Suomen palvelut pysyvät pystyssä ilman liian suuria henkilöriskejä **–** mitä työtehtäviä voimme tarjota ravintola-alan työntekijöille? *
Olemme Barona HoReCassa osa hotelli- ja ravintola-alaa ja [aidosti huolissamme alastamme](http://2579361.hs-sites-eu1.com/ravintola-ala-kaipaa-apuasi), jonka haasteissa olemme ihan yhtä syvästi mukana. Tilanne vaatii etenkin yhdessä tekemistä, sitkeyttä ja joustavuutta, kuten myös asiakkuusjohtajamme, Katri, painotti [blogissaan](http://2579361.hs-sites-eu1.com/nyt-on-se-hetki-kun-me-naytamme-mista-meidat-on-tehty). Me haluamme auttaa meidän alan tekijöitä tilanteeseen sopiviin jopa hieman uudenlaisiin tehtäviin.
Aiemmin on jo uutisoitu, kuinka ravintolatyöntekijöitä on siirretty muun muassa kaupan ja myynnin tai logistiikan tehtäviin. Yhteistyötä eri toimialojen välillä todellakin tarvitaan. Mutta samalla alamme ammattilaiset ovat voineet jatkaa omaa työtänsä erilaisessa palveluympäristössä, esimerkiksi hoivakoteihin sekä sairaaloihin on palkattu kokkeja ja ruoanjakelijoita.
**Olemme myös pohtineet erilaisia työntekijätarpeeseen liittyviä palveluita, joissa haluamme auttaa Suomen palveluorganisaatioita:**
- **Voimme yhä palkata ravintolapalveluihin liittyviin tehtäviin työntekijöitä**, sillä heidän ammattitaitoa kaivataan etenkin kunnan palveluissa: mm. ravintolatyöntekijöitä, kassatarjoilijoita, kokkeja, keittiöapulaisia, annostelijoita ja tiskareita tarvitaan.
- **Toiseksi palvelualan siisteyteen ja hygienian ylläpitoon kaivataan apua.** Esimerkiksi ravintola-alan taustalla olevat siistijät ja desinfioijat varmistavat palvelutilojen puhtauden ja heillä on jo entuudestaan alalla tarvittavaa hygieniaosaamista.
- Lisäksi koronaviruksen leviämistä ehkäisevä eristäytyminen on lisännyt ruoan kotiinkuljetuksen tarvetta, jolloin **tarvitsemme yhä enemmän kuljetuspalveluita ja ruokalähettejä.
**
Oli tehtävä sitten mikä tahansa, täytyy tietenkin varmistaa, että työntekijällä on poikkeustilan takia vaadittava virallinen ohjeistus ja työtä voi tehdä turvallisesti näiden ohjeistusten mukaisesti.
Kokemuksemme mukaan poikkeustila voi vaikuttaa työntekijätilanteeseen lyhyellä varoitusajalla ja laajasti. Siksi haluamme auttaa tilanteessa mahdollisimman nopeasti sekä tarjota parhaita ratkaisuja palvelualojen työntekijätarpeeseen. Tsemppejä on toivoteltu jo useiden päivien ajan, mutta niitä edelleen tarvitaan. Toivottavasti tästä tilanteesta löydämme myös uusia ratkaisuja yhdessä!
Ja mikäli voimme auttaa asiassa sinun organisaatiotasi, voi minuun myös[ ottaa yhteyttä, ](https://barona.fi/yhteydenottolomake/?contact=johanna-wegelius&field=3744)niin keskustellaan lisää, miten voimme auttaa parhaiten.
**Aiheet:** [Ajankohtaista](http://2579361.hs-sites-eu1.com/topic/ajankohtaista), [Hotelli ja Ravintola](http://2579361.hs-sites-eu1.com/topic/hotelli-ja-ravintola), [Korona](http://2579361.hs-sites-eu1.com/topic/korona), [Yhdessä tekeminen](http://2579361.hs-sites-eu1.com/topic/yhdessä-tekeminen), [Poikkeustila](http://2579361.hs-sites-eu1.com/topic/poikkeustila)
### Uusimmat kirjoitukset
### Aihealueet
### Toimialat
Aiheesta lisää
### Blogit
[
Blogit | Lassi Määttä | 02.05.2022
## Onko lupauksesi henkilöstöllesi työnantajamielikuvan kiillotusta vai konkreettisia tekoja?
Työhyvinvointi Työelämä Ajankohtaista
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/onko-lupauksesi-henkilostollesi-tyonantajamielikuvan-kiillotusta-vai-konkreettisia-tekoja)
[
Blogit | Lassi Määttä | 24.03.2022
## Arvojen voima mitataan kriisin keskellä
Ajankohtaista Ukraina Arvot Toivo
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/arvojen-voima-mitataan-kriisin-keskella)
[
Blogit | Katriina Sahlman | 17.11.2021
## Ytimessä ihminen - vuotuinen rekrytointipäivä kokosi yli 150 ammattilaista yhteen
Rekrytointi Kansainvälisyys Ajankohtaista
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/ytimessa-ihminen-baronan-rekrytointipaiva-2021)
[
Blogit | Markus Apuli | 24.09.2021
## Täsmäosaajat koulutetaan yhdessä – Näin työntekijäpula taklataan uudella tavalla
Tulevaisuuden työ Työyhteisö Hotelli ja Ravintola Yhdessä tekeminen HoReCa työuravalmennus
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/tasmaosaajat-koulutetaan-yhdessa-tyontekijapula-seis)
[Kaikki blogit](http://2579361.hs-sites-eu1.com)
[barona_nega](https://www.barona.fi/)
- [Työnhakijalle](https://barona.fi)
- [Avoimet työpaikat](https://barona.fi/tyopaikat)
- [Blogi](https://barona.fi/blogi)
- [Yrityksille](https://barona.fi/yrityksille)
- [Palvelut](https://barona.fi/yrityksille)
- [Toimialat](https://barona.fi/yrityksille/toimialat)
- [Kokemuksia](https://barona.fi/yrityksille/kokemuksia)
- [Blogi](https://barona.fi/yrityksille/blogi)
- [Meistä](https://barona.fi/barona)
- [Bravedo](https://www.bravedo.fi/)
- [Barona Norway](https://barona.no)
- [Barona Sweden](https://barona.se)
- [Barona Denmark](https://barona.dk)
- [Barona Estonia](https://barona.ee/)
- [Barona Russia](http://www.barona.ru)
- [Tiedotteet](https://barona.fi/barona/tiedotteet)
- [Yhteystiedot](https://barona.fi/barona/yhteystiedot)
- [Työnhakijoille](https://barona.fi/ota-yhteytta)
- [Yrityksille](https://barona.fi/yrityksille/ota-yhteytta)
- [** ** ](https://www.facebook.com/BaronaCareers)
- [** ** ](https://www.twitter.com/baronagroup)
- [** ** ](https://www.linkedin.com/company/barona-group-oy)
- [** ** ](https://www.instagram.com/baronacareers)
© 2019 Barona. All rights reserved. [Privacy Policy](https://barona.fi/tietosuojaseloste/) - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.