Baronan blogi

“
Hyvä esihenkilö on sparrauskumppani ja valmentaja, joka kannustaa, antaa vapautta mutta muistaa myös vastuun. Onneksi näitä taitoja voi myös harjoitella.
->
Blogit | Lassi Määttä | 12.10.2021

Pomo on ennen kaikkea työntekijöitään varten – Jokainen esihenkilö tarvitsee nämä taidot

Tulevaisuuden työ b2b Työelämä Uravinkit Työyhteisö Työyhteisöt esihenkilö

“
Tarinankerronta B2B-myynnissä on salainen ase ja työkalu, joka tuo uskottavuutta, kauppoja ja vie bisneksen uudelle tasolle. Kaiken taustalla on tunteet.
->
Blogit | Christoffer Wahlberg | 05.10.2021

Hyvä tarina vie aina mennessään – miksi tarinankerronta B2B-myynnissä kannattaa?

Myynti b2b Työelämä b2b-myynti asiantuntijapalvelut

“
Hakijalähtöinen rekrytointi on asiantuntijoiden ja substanssiosaajien etsimiseen oikea valinta, mutta kiinnitä huomiota myös potentiaaliin ja motivaatioon.
->
Blogit | Arja Martikainen | 17.06.2021

Hakijalähtöinen rekrytointi - Nosta motivaatio keskiöön ja valjasta tarvittaessa potentiaali

Rekrytointi b2b Työelämä asiantuntijapalvelut

“
Ravintoloitsijat ovat nyt uusien haasteiden äärellä. Asiakkaat ovat vaativampia, osaajapula on akuutti ja tiimi monenkirjava. Mistä lähteä liikkeelle?
->
Blogit | Anu Päivinen | 24.05.2021

Paluu normaaliin häämöttää jo - Ravintoloitsija, miten sinä olet varautunut?

b2b Työelämä asiantuntijapalvelut HoReCa

“
HR-konsultit työskentelevät asiakasyrityksen organisaatiossa osana yrityksen työyhteisöä, mutta lisäksi heillä on tukenaan kattavat rekrytointi- ja HR-ammattilaisten verkostot.
->
Blogit | Kaisa Leskijärvi | 22.02.2021

HR-konsultti strategisena kumppanina

HR b2b Työelämä asiantuntijapalvelut

“
Alueellisesti toimivat yritykset hyötyvät maanlaajuisesti operoivasta yhteistyökumppanista. Alueellinen kasvu varmistuu onnistuneilla rekrytoinneilla.
->
Blogit | Eeva Louko | 18.02.2021

Onnistuneet rekrytoinnit vaativat paikallista tuntemusta: "Jokaisella alueella on omat vivahteensa"

Myynti b2b Työelämä b2b-myynti asiantuntijapalvelut Kauppa

“
Epävarmuus ja muuttuvat tilanteet ovat koetelleet Resteliä koronavuoden aikana. Restel joutui pahimmillaan lomauttamaan 70 prosenttia työntekijöistään.
->
Blogit | Eeva Louko | 11.02.2021

Lomautukset haastavat hotelli- ja ravintola-alaa - Barona: "Tuemme asiakkaitamme liiketoiminnan murroksessa"

b2b Työelämä Hotelli ja Ravintola Korona Poikkeustila HoReCa

“
Potentiaalin rekrytointi täsmäosaajan sijaan voi olla yllättävän tehokasta ja tuoda lisäarvoa yritykselle. Hakijan oma motivaatio ratkaisee haussa.
->
Blogit | Eeva Louko | 05.01.2021

Potentiaalin rekrytointi täsmäosaajien sijaan? Asiantuntija kertoo, miksi se kannattaa

Tulevaisuuden työ b2b Työelämä Työnhaku

“
Tutustu tästä, miten oikea-aikaisella asiakaspalvelulla luodaan mahdollisuuksia lisämyynnille, joka palvelee asiakasta ja ulosmittaa myynnin potentiaalin.
->
Blogit | Hanna Juntunen | 27.05.2020

Oikea-aikaisella asiakaspalvelulla ulosmittaat myynnin potentiaalin

Asiakaspalvelu b2b Ulkoistaminen customer experience

“
Vallitseva koronatilanne vaikuttaa selkeästi teollisuuden kunnossapito- ja projektipuolella. Tulevia huoltoseisakkeja on peruutettu ja siirretty syksylle.
->
Blogit | Markku Leinonen | 31.03.2020

Varmistamme huolto-, asennus- ja kunnossapidon toiminnot epävarmanakin aikana

Kunnossapito b2b teollisuus Korona Poikkeustila Covid-19

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.