Baronan blogi

“
Miten hiljaista tietoa siirretään etätyössä? Kuinka esihenkilöt voivat tukea tiimiään hiljaisen tiedon välittämisessä? Yksilön kannalta jo pelkkä (hiljainen) tieto tai tunne siitä, että omaa osaamista arvostetaan, on merkityksellistä.
->
Blogit | Kati Blinnikka | 21.02.2022

Hiljainen tieto on työyhteisöjen kantava voima myös etätyön aikakaudella

etätyö johtaminen Työelämä Hiljainen tieto

“
Miten varmistetaan tiimin yhtenäisyys ja yhteinen kulttuuri uudessa työnteon mallissa, johon oleellisena osana kuuluu lisääntynyt etätyö?
->
Blogit | Sini Korkiakoski | 15.03.2021

Etätyö jatkuu (ja jatkuu ja jatkuu) – miten tiimistä luodaan yksikkö etänä?

HR etätyö Työyhteisö

“
Vaikka etätyön haasteita ei ole syytä vähätellä, on mielenkiintoista pohtia, miten etätyöpakko on tukenut työhyvinvointiamme.
->
Blogit | Anni Pura | 29.09.2020

Onko etäilystä sittenkin hyötyä?

Työhyvinvointi etätyö Työelämän taidot

“
Koronakriisi on luonut sekä uusia asiakasryhmiä että uusia verkkokauppoja, kun ihmiset ovat siirtyneet entistä enemmän verkkoon.
->
Blogit | Barona Luova | 07.04.2020

Onko resurssipula tai kiire verkkokauppasi menestyksen esteenä?

Organisaation muutostilanteet etätyö Markkinointi Luova Korona

“
"Etäperehdytys on tiedon välittämisen ja oppimisen lisäksi upotus yrityskulttuuriin sekä innostuksen ja välittämisen tunteen tartuttamista välimatkan takaa."
->
Blogit | Krista Pulkkinen | 30.03.2020

Onnistu etäperehdytyksessä – ota talteen nämä 10 vinkkiä

etätyö Työelämä Esimiestyö

“
Etätyöskentely voi osoittautua kuormittavaksi - varsinkin jos se on jatkuvaa, ei oma valinta tai uutta työkulttuurissa. Mitä työssä jaksamisen haasteita kohtaamme etätöissä ja mikä niihin on neuvoksi? 
->
Blogit | Laura Heikkinen | 27.03.2020

Naamapuheluita ja näennäisiä työmatkoja - näin pysyt järjissäsi etätöissä

etätyö Työelämä Ajankohtaista

“
Viestinnälle on nyt tilausta - sitä tarvitaan paljon ja nopeasti. Kriisin aikana vahvan viestinnän merkitys vain korostuu.
->
Blogit | Päivi Rintala | 26.03.2020

Vastaako viestintäsi kriisiajan tarpeita?

Organisaation muutostilanteet etätyö Markkinointi Luova Korona viestintä

“
Äkillinen muutos työelämässä voi tarkoittaa eristäytymisen sijaan henkistä lähestymistä. Tule luomaan iloa ja yhteenkuuluvuutta työelämään! Jaa kuvia ja kommelluksia kotitoimistoltasi #hofficelife.
->
Blogit | Barona | 23.03.2020

Ollaan yksin yhdessä #hofficelife

etätyö Työelämä Ajankohtaista #hofficelife

“
Usein todetaan, että etätyön suurin este on esimies. Sellaisissa yrityksissä, joissa esimiesten koulutukseen, etätyön pelisääntöihin sekä vuorovaikutukseen määrään ja laatuun ei ole satsattu riittävästi, etätyö on etäännyttänyt ihmisiä.
->
Blogit | Kati Huoponen | 29.01.2018

Etäjohtajan tärkein työväline on luottamus

Työhyvinvointi etätyö johtaminen

No More Posts