Baronan blogi

“
Miten hiljaista tietoa siirretään etätyössä? Kuinka esihenkilöt voivat tukea tiimiään hiljaisen tiedon välittämisessä? Yksilön kannalta jo pelkkä (hiljainen) tieto tai tunne siitä, että omaa osaamista arvostetaan, on merkityksellistä.
->
Blogit | Kati Blinnikka | 21.02.2022

Hiljainen tieto on työyhteisöjen kantava voima myös etätyön aikakaudella

etätyö johtaminen Työelämä Hiljainen tieto

“
Työelämäkeskustelussa puhutaan usein siitä, että millenniaaleja tulisi johtaa täysin uudella tavalla. Mutta miten? Sini Jonk avaa ratkaisuja blogissaan.
->
Blogit | Sini Jonk | 24.11.2021

Millenniaalien johtamisen ABC

HR johtaminen Työelämä

“
COVID-19-pandemia siirsi hetkessä muutosjohtamisen teesit pöytälaatikosta käytäntöön.
->
Blogit | Pirjo Misenko | 21.10.2020

Korona pakotti muutokseen – 5 vinkkiä muutosjohtamiseen

Organisaation muutostilanteet johtaminen

“
Kun asiakaspalvelun kehittämishankkeessa pohditaan ulkoistamista, mitä siitä pitää tietää? Erinomaisiin tuloksiin voi päästä oikeaa osaamista hankkimalla.
->
Blogit | Anne Issakainen | 12.10.2020

Erinomaisuus on harvoin sattumaa: asiakaspalvelun ulkoistamisessa hankitaan johtamista

Asiakaspalvelu johtaminen Ulkoistaminen mittaaminen

“
Lähiesimiestyö onnistuu parhaiten, kun tunnet tiimisi, olet mahdollisimman paljon läsnä arjessa ja teet itsestäsi helposti lähestyttävän. Mutta miten tämä onnistuu etänä? Aapo Koski kertoo omat vinkkinsä!
->
Blogit | Laura Heikkinen | 19.05.2020

Esihenkilö - näin olet läsnä etäisyydestä huolimatta

Työhyvinvointi johtaminen Työelämä Esimiestyö

“
Baronan service centereissä tehdään etätöitä koronan myötä. Lue miten esimiestyön kulmakivet – vuorovaikutus ja yhdessä tekeminen – korostuvat etätyössäkin.
->
Blogit | Anne Issakainen | 14.04.2020

Esimiestyön kulmakivet – vuorovaikutus ja yhdessä tekeminen – korostuvat etätyössäkin

Asiakaspalvelu johtaminen Ulkoistaminen customer experience

“
Pitäisikö esimiesten olla kiinnostuneempia työntekijöidensä vapaa-ajasta ja hyvinvoinnista? Entä millainen ilmapiiri tukee työssä jaksamista?
->
Blogit | Jenni Närvä | 23.01.2020

"Hyvinvointi ei kuulu työnantajalle"

Työhyvinvointi johtaminen

“
Baronan myynnin ja kaupan toimiala on mukana julkistamassa uutta myynnin johtamisen kirjaa; Tietoisesti taitava myynnin johtaja: T8 –malli. Uutuuskirjassaan KTM Ari Heiskanen tarjoaa lukijalleen runsaasti konkreettisia kokemuksia ja työvälineitä, joiden avulla organisaatiot voivat parantaa myynnin suorituskykyään. Tämä kirjoitus on katkelma joulukuussa ilmestyvästä kirjasta.
->
Blogit | Ari Heiskanen | 22.11.2019

Vieraskynä: Tietoisesti taitava myynnin johtaja - vältä strategiset harha-askeleet

johtaminen Työelämä Myyntityö

“
Työn merkityksen ymmärtäminen on tärkeää asiakaspalvelutyössä. Lue, miten voit esimiehenä parantaa työn merkityksellisyyttä. Katso vinkit tästä!
->
Blogit | Pia Tuominen | 05.11.2019

Miten esimiehenä lisäät työn merkityksellisyyttä asiakaspalvelutyössä?

Työhyvinvointi Asiakaspalvelu johtaminen Ulkoistaminen customer experience

“
Monimuotoistuvassa työelämässä käsitteet ”työkyky” ja ”työkyvyttömyys” ovat muuttuneet aiempaa monimutkaisemmiksi. Pelkkä terveys tai sairaus ei usein yksinään selitä, miksi joku pärjää ja toinen ei.
->
Blogit | Sami Riekki | 18.06.2019

Varman asiantuntijalääkäri Sami Riekki: Työn murros vaatii uusia työkykyjohtamisen työkaluja

Työhyvinvointi johtaminen

“
Kun työn tekemisen tavat muuttuvat, tarvitsevat yritykset ja yksilöt työterveyshuollon rinnalle uusia työkaluja. Siksi Barona loi Työurahuollon.
->
Blogit | Olli Kaidesoja, Jenni Närvä | 15.03.2019

Vastuullinen työnantaja tarvitsee työterveyshuollon rinnalle lisää työkaluja

Työhyvinvointi johtaminen

“
Kadettikoulun johtamisen opiskelijat vierailivat kadettien teemapäivänä Baronalla tutustumassa Barona Rakennus Oy:n johtamiseen laajentaakseen heidän näkemystään johtamisesta ja organisaatioista myös puolustusvoimien ulkopuolella.
->
Blogit | Emmi Hietanen | 15.11.2018

Kadettikoulun opiskelijat tutustumassa johtamiseen Barona Rakennuksella

Rakennus johtaminen

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.