---
title: Baronan blogi | Osaaminen
description: Osaaminen | Lue asiantuntijoidemme kirjoituksia työelämästä sekä ajankohtaiset kuulumiset toiminnastamme.
---
- [fi](https://www.barona.fi/)
- [en](https://www.barona.fi/en/services/)
- [fi](https://www.barona.fi/palvelut/#)
- [en](https://www.barona.fi/en/services/)
Etsitkö töitä?
[Työpaikat ja uravinkit](https://careers.barona.fi/)
Tuntikirjauspalvelut
[Kirjaudu sisään](https://welcome.barona.fi/)
# Baronan blogi
[ “
Myynti ei ilman dataa pärjää, oli kyseessä myynnin kehitys tai tulosten analysointi. Mutta mitä riskejä ja sudenkuoppia datalla johtamisessa on?
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/datalla-johtamisen-sudenkuopat-myynnissa-nain-valtat)
[
Blogit | Eeva Louko | 28.04.2021
## Vältä datalla johtamisen sudenkuopat – 5 vinkkiä, jotka siivittävät parempaan tulokseen
Tulevaisuuden työ Myynti b2b-myynti Osaaminen
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/datalla-johtamisen-sudenkuopat-myynnissa-nain-valtat)
[ “
Myynti ei ilman dataa pärjää, oli kyseessä myynnin kehitys tai tulosten analysointi. Miten data saadaan sellaiseen muotoon, että se antaa myynnille pontta?
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/miksi-datan-kaytto-myynnissa-kannattaa)
[
Blogit | Eeva Louko | 22.04.2021
## Onko data myynnin renki, repsikka vai isäntä? 4 syytä, miksi datan hyödyntäminen myyntityössä kannattaa
Tulevaisuuden työ Myynti b2b-myynti Osaaminen
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/miksi-datan-kaytto-myynnissa-kannattaa)
[ “
Baronan brändikehityksestä vastaava johtaja Jaana Kaarela näkee arvojen ja vastuullisuuden muuttuvan todeksi vasta tekojen kautta. Hän haluaa olla edistämässä kulttuuria, jossa tekeminen on myös läpinäkyvää.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/arvot-ja-vastuullisuus-aktiivista-toimintaa)
[
Blogit | Jaana Kaarela | 01.04.2019
## Arvot ja vastuullisuus - aktiivista toimintaa
Työelämä Osaaminen Työelämän taidot
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/arvot-ja-vastuullisuus-aktiivista-toimintaa)
[ “
IT-toimialalla käydään osaajista kovaa kilpailua. Jotta haasteeseen saataisiin kestävä ratkaisu, on alalle koulutettava huomattavasti lisää uusia osaajia ja toisaalta tarvitaan myös työperäistä maahanmuuttoa. Samalla yhä useamman yrityksen pitää panostaa työnantajamielikuvansa kehittämiseen.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/pohjoismaat-tarjoavat-it-osaajalle-muutakin-kuin-kilpailukykyisen-palkan)
[
Blogit | Henrik Rantala | 04.09.2018
## Pohjoismaat tarjoavat IT-osaajalle muutakin kuin kilpailukykyisen palkan
IT Työelämä Osaaminen IT työ
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/pohjoismaat-tarjoavat-it-osaajalle-muutakin-kuin-kilpailukykyisen-palkan)
No More Posts
[barona_nega](https://www.barona.fi/)
- [Työnhakijalle](https://barona.fi)
- [Avoimet työpaikat](https://barona.fi/tyopaikat)
- [Blogi](https://barona.fi/blogi)
- [Yrityksille](https://barona.fi/yrityksille)
- [Palvelut](https://barona.fi/yrityksille)
- [Toimialat](https://barona.fi/yrityksille/toimialat)
- [Kokemuksia](https://barona.fi/yrityksille/kokemuksia)
- [Blogi](https://barona.fi/yrityksille/blogi)
- [Meistä](https://barona.fi/barona)
- [Bravedo](https://www.bravedo.fi/)
- [Barona Norway](https://barona.no)
- [Barona Sweden](https://barona.se)
- [Barona Denmark](https://barona.dk)
- [Barona Estonia](https://barona.ee/)
- [Barona Russia](http://www.barona.ru)
- [Tiedotteet](https://barona.fi/barona/tiedotteet)
- [Yhteystiedot](https://barona.fi/barona/yhteystiedot)
- [Työnhakijoille](https://barona.fi/ota-yhteytta)
- [Yrityksille](https://barona.fi/yrityksille/ota-yhteytta)
- [** ** ](https://www.facebook.com/BaronaCareers)
- [** ** ](https://www.twitter.com/baronagroup)
- [** ** ](https://www.linkedin.com/company/barona-group-oy)
- [** ** ](https://www.instagram.com/baronacareers)
© 2019 Barona. All rights reserved. [Privacy Policy](https://barona.fi/tietosuojaseloste/) - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.