---
title: Baronan blogi | Työelämä
description: Työelämä | Lue asiantuntijoidemme kirjoituksia työelämästä sekä ajankohtaiset kuulumiset toiminnastamme.
---
- [fi](https://www.barona.fi/)
- [en](https://www.barona.fi/en/services/)
- [fi](https://www.barona.fi/palvelut/#)
- [en](https://www.barona.fi/en/services/)
Etsitkö töitä?
[Työpaikat ja uravinkit](https://careers.barona.fi/)
Tuntikirjauspalvelut
[Kirjaudu sisään](https://welcome.barona.fi/)
# Baronan blogi
[ “
Mitä puhuttiin, kun puhuttiin tulevaisuudesta? Tässä tiiviit tunnelmapalat Barona Future Day 2022 -tapahtumasta.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/future-day-2022-millainen-oli-tulevaisuus)
[
Blogit | Samuli Laukka ja Laura Helander | 12.05.2022
## Barona Future Day 2022 – millainen oli tulevaisuus?
Työelämä
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/future-day-2022-millainen-oli-tulevaisuus)
[ “
Yhä useampi yritys ja organisaatio pohtii, kuinka pitää kiinni henkilöstöstään. Miten annetut lupaukset käytännössä lunastetaan?
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/onko-lupauksesi-henkilostollesi-tyonantajamielikuvan-kiillotusta-vai-konkreettisia-tekoja)
[
Blogit | Lassi Määttä | 02.05.2022
## Onko lupauksesi henkilöstöllesi työnantajamielikuvan kiillotusta vai konkreettisia tekoja?
Työhyvinvointi Työelämä Ajankohtaista
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/onko-lupauksesi-henkilostollesi-tyonantajamielikuvan-kiillotusta-vai-konkreettisia-tekoja)
[ “
Yrittäjyys poikkeaa monin tavoin palkkatyöstä, joten prosessi vaatii sekä kuntoutujalta että valmentajalta kattavaa ymmärrystä työmarkkinatilanteesta sekä liiketoiminnasta.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/yrittajyysvalmennus-ammatillisessa-kuntoutuksessa)
[
Blogit | Milla Hartikainen | 10.03.2022
## Yrittäjyysvalmennus osana ammatillista kuntoutusta
Työelämä Ammatillinen kuntoutus yrittäjyys Yrittäjyysvalmennus
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/yrittajyysvalmennus-ammatillisessa-kuntoutuksessa)
[ “
Mistä on kyse suuressa irtisanoutumisaallossa (The Great Resignation tai the Big Quit) ja näkyykö trendi jo Suomessa? Mitä ilmiö tarkoittaa suomalaiselle työelämälle ja voiko irtisanoutumisaaltoa estää?
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/the-great-resignation-miten-varautua-irtisanoutumisaaltoon-suomessa)
[
Blogit | Sini Jonk | 21.02.2022
## The Great Resignation – miten varautua irtisanoutumisaaltoon Suomessa?
Työelämä The Great Resignation Irtisanoutumisaalto The Big Quit
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/the-great-resignation-miten-varautua-irtisanoutumisaaltoon-suomessa)
[ “
Miten hiljaista tietoa siirretään etätyössä? Kuinka esihenkilöt voivat tukea tiimiään hiljaisen tiedon välittämisessä? Yksilön kannalta jo pelkkä (hiljainen) tieto tai tunne siitä, että omaa osaamista arvostetaan, on merkityksellistä.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/hiljainen-tieto-tyoyhteisojen-kantavana-voimana-myos-etatyon-aikakaudella)
[
Blogit | Kati Blinnikka | 21.02.2022
## Hiljainen tieto on työyhteisöjen kantava voima myös etätyön aikakaudella
etätyö johtaminen Työelämä Hiljainen tieto
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/hiljainen-tieto-tyoyhteisojen-kantavana-voimana-myos-etatyon-aikakaudella)
[ “
Työelämäkeskustelussa puhutaan usein siitä, että millenniaaleja tulisi johtaa täysin uudella tavalla. Mutta miten? Sini Jonk avaa ratkaisuja blogissaan.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/millenniaalien-johtamisen-abc)
[
Blogit | Sini Jonk | 24.11.2021
## Millenniaalien johtamisen ABC
HR johtaminen Työelämä
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/millenniaalien-johtamisen-abc)
[ “
Viime vuosina mediasta on saanut lukea, että elämme työelämän murroksessa eikä tälle murrokselle tunnu näkyvän loppua. Yksi murroksen trendeistä näkyy työssämme päivittäin: työpaikkaa vaihdetaan nyt entistä tiuhemmin ja myös alanvaihtajia on liikkeellä.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/asiantuntijatyossa-tyopaikkoja-vaihdetaan-nyt-vauhdilla)
[
Blogit | Jaana Kaarela | 19.10.2021
## Asiantuntijatyössä työpaikkoja vaihdetaan nyt vauhdilla. Tunnistatko yrityksesi pito- ja vetovoimatekijät?
Työelämä Asiantuntijatyö
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/asiantuntijatyossa-tyopaikkoja-vaihdetaan-nyt-vauhdilla)
[ “
Hyvä esihenkilö on sparrauskumppani ja valmentaja, joka kannustaa, antaa vapautta mutta muistaa myös vastuun. Onneksi näitä taitoja voi myös harjoitella.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/naita-taitoja-esihenkilo-tarvitsee)
[
Blogit | Lassi Määttä | 12.10.2021
## Pomo on ennen kaikkea työntekijöitään varten – Jokainen esihenkilö tarvitsee nämä taidot
Tulevaisuuden työ b2b Työelämä Uravinkit Työyhteisö Työyhteisöt esihenkilö
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/naita-taitoja-esihenkilo-tarvitsee)
[ “
Tarinankerronta B2B-myynnissä on salainen ase ja työkalu, joka tuo uskottavuutta, kauppoja ja vie bisneksen uudelle tasolle. Kaiken taustalla on tunteet.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/tarinallistaminen-b2b-myynnissa)
[
Blogit | Christoffer Wahlberg | 05.10.2021
## Hyvä tarina vie aina mennessään – miksi tarinankerronta B2B-myynnissä kannattaa?
Myynti b2b Työelämä b2b-myynti asiantuntijapalvelut
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/tarinallistaminen-b2b-myynnissa)
[ “
Pitävätkö median luomat mielikuvat laiskoista ja sitoutumattomista milleniaaleista paikkaansa vai onko edessämme kunnianhimoinen ja kehityshaluinen sukupolvi?
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/teknologianatiivit-milleniaalit-mitä-he-odottavat-työelämältä)
[
Blogit | Sini Jonk | 17.09.2021
## Teknologianatiivit milleniaalit - mitä he odottavat työelämältä?
Työelämä milleniaali
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/teknologianatiivit-milleniaalit-mitä-he-odottavat-työelämältä)
[ “
Mitä robotiikka, automatisaatio ja digitalisaatio tarkoittavat taloushallinnon työtehtäville – vievätkö robotit meidän työt?
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/taloushallinto-automatisoituu)
[
Blogit | Henna Kauppila-Domnick | 06.07.2021
## Taloushallinto automatisoituu – vievätkö robotit meidän työt?
Taloushallinto Työelämä Automatisaatio
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/taloushallinto-automatisoituu)
[ “
Hakijalähtöinen rekrytointi on asiantuntijoiden ja substanssiosaajien etsimiseen oikea valinta, mutta kiinnitä huomiota myös potentiaaliin ja motivaatioon.
->
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/hakijalahtoinen-rekrytointi-kannattaa)
[
Blogit | Arja Martikainen | 17.06.2021
## Hakijalähtöinen rekrytointi - Nosta motivaatio keskiöön ja valjasta tarvittaessa potentiaali
Rekrytointi b2b Työelämä asiantuntijapalvelut
](http://2579361.hs-sites-eu1.com/hakijalahtoinen-rekrytointi-kannattaa)
[**Lataa lisää](http://2579361.hs-sites-eu1.com/topic/tyoelama/page/2)
No More Posts
[barona_nega](https://www.barona.fi/)
- [Työnhakijalle](https://barona.fi)
- [Avoimet työpaikat](https://barona.fi/tyopaikat)
- [Blogi](https://barona.fi/blogi)
- [Yrityksille](https://barona.fi/yrityksille)
- [Palvelut](https://barona.fi/yrityksille)
- [Toimialat](https://barona.fi/yrityksille/toimialat)
- [Kokemuksia](https://barona.fi/yrityksille/kokemuksia)
- [Blogi](https://barona.fi/yrityksille/blogi)
- [Meistä](https://barona.fi/barona)
- [Bravedo](https://www.bravedo.fi/)
- [Barona Norway](https://barona.no)
- [Barona Sweden](https://barona.se)
- [Barona Denmark](https://barona.dk)
- [Barona Estonia](https://barona.ee/)
- [Barona Russia](http://www.barona.ru)
- [Tiedotteet](https://barona.fi/barona/tiedotteet)
- [Yhteystiedot](https://barona.fi/barona/yhteystiedot)
- [Työnhakijoille](https://barona.fi/ota-yhteytta)
- [Yrityksille](https://barona.fi/yrityksille/ota-yhteytta)
- [** ** ](https://www.facebook.com/BaronaCareers)
- [** ** ](https://www.twitter.com/baronagroup)
- [** ** ](https://www.linkedin.com/company/barona-group-oy)
- [** ** ](https://www.instagram.com/baronacareers)
© 2019 Barona. All rights reserved. [Privacy Policy](https://barona.fi/tietosuojaseloste/) - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.