Baronan blogi

Baronan ravintola-alan toimialajohtaja Mikael Nuotio uskoo yhteisön ja yksilöiden voimaan ravintola-alan tukemisessa vaikeina aikoina.
->
Blogit | Mikael Nuotio | 30.10.2020

Jokainen meistä voi auttaa ravintola-alaa

Työelämä Hotelli ja Ravintola Vastuullisuus Korona HoReCa

Burger Kingillä järjestetään joka syksy suuri rekrytointikampanja, kun opiskelijat lähtevät uusiin haasteisiin. Miten syksyn 2020 kampanja meni?
->
Blogit | Niina Pietilä | 26.10.2020

Täysin Kingi rekrytointikampanja

Työelämä Hotelli ja Ravintola Korona HoReCa

Tackork Nauvo on majoitustoimintaan erikoistunut marjatila Nauvossa. Kesällä 2020 huomattiin työvoimapulaa ja Baronan kautta löysivät kaksi uutta kokkia.
->
Blogit | Niina Pietilä | 22.10.2020

Kokille töitä vain neljässä päivässä

Työelämä Hotelli ja Ravintola Korona HoReCa

Arffman ja Barona haluavat olla yhdessä kuntien kanssa mukana miettimässä ja toteuttamassa vaikuttavia työllistämiskeinoja.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 17.09.2020

Kuntien työllistämishaasteisiin apua Arffmanilta ja Baronalta

Työelämä Ajankohtaista Työmarkkinat Kuntien työllistäminen

Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmasen mukaan iän todellakin pitäisi olla vain numero työelämässä, jos osaaminen on kohdillaan.
->
Blogit | Minna Vanhala-Harmanen | 16.09.2020

Keinoja työllisyysasteen nostamiseksi - miten tehdä iästä vain numero työelämässä

Työelämä Ajankohtaista Työllisyys

Valmennusyritys Koutsien toimitusjohtaja Markus Apuli on työskennellyt ravintola-alalla jo yli 22 vuotta. Silti hän on koko muun alan mukana aivan uuden edessä. Lue Markuksen blogista pohdintaa ravintoloiden nykytilanteesta.
->
Blogit | Markus Apuli | 15.06.2020

Ravintola-alan nousu on meidän käsissämme

Työelämä Ajankohtaista Hotelli ja Ravintola HoReCa

Kansainvälisenä toimijana ja työnvälittäjänä haluamme nostaa esiin, miten tärkeää on päästää irti omista ennakkoluuloistaan ja edistää yhdenvertaisuutta.
->
Blogit | Minna Vanhala-Harmanen | 11.06.2020

Milloin viimeksi palkkasit työntekijän, jonka nimeä et osaa lausua?

Kansainvälisyys Työelämä Ajankohtaista Syrjimättömyys

Osaavat omat tai lainatut markkinoinnin tekijät varmistavat myös poikkeusaikana, että yritys pärjää kilpailussa ja varmistaa menestymisen tulevaisuudessa.
->
Blogit | Jaana Kaarela | 11.06.2020

Hyvä kumppani auttaa tunnistamaan, missä tarvitaan markkinoinnin tekemistä myös poikkeusaikana

Työelämä Ajankohtaista Luova

Miten eettisyyttä ja vastuullisuutta voidaan toteuttaa kansainvälisessä rekrytoinnissa? Baronan Elina Koskela nostaa esiin keinoja, joilla rekrytoinnin eettisyys on mahdollista varmistaa.
->
Blogit | Elina Koskela | 25.05.2020

Miten varmistaa eettisyys osana kansainvälistä rekrytointia

Työelämä Ajankohtaista Vastuullisuus Kansainvälinen rekrytointi Vastuullinen työnantaja

Lähiesimiestyö onnistuu parhaiten, kun tunnet tiimisi, olet mahdollisimman paljon läsnä arjessa ja teet itsestäsi helposti lähestyttävän. Mutta miten tämä onnistuu etänä? Aapo Koski kertoo omat vinkkinsä!
->
Blogit | Laura Heikkinen | 19.05.2020

Esihenkilö - näin olet läsnä etäisyydestä huolimatta

Työhyvinvointi johtaminen Työelämä Esimiestyö

Parhaimmillaan korjaavan palautteen saaminen on juuri niitä hetkiä, jolloin meillä on mahdollisuus kehittyä, hioa särmiämme ja oppia uutta itsestämme.  
->
Blogit | Taina Jaakkola | 14.05.2020

Unohda hampurilaismalli ja kehity palautteenantajana

Työhyvinvointi Työelämä

Baronan myyntijohtaja Alpo Arasmo pohtii miten digitalisaatio ja jopa korona voivat synnyttää uusia palveluja ja sitä kautta työpaikkoja.
->
Blogit | Alpo Arasmo | 13.05.2020

Työpaikat syntyvät vain uutta kehittämällä

Myynti digitalisaatio Työelämä b2b-myynti Ajankohtaista

No More Posts