Baronan blogi

“
Keväällä alkanut koronakriisi on vaikuttanut merkittävästi suomalaisten arkeen. Minna Vanhala-Harmanen (CEO, Barona) ja Eija Hakari (henkilöstöjohtaja, YLE) keskustelevat henkilöstöjohtajan työn kulmakivistä etenkin kriisitilanteissa.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 30.09.2020

[VIDEO] Strategia toteutuu vain ihmisten kautta, kriisin keskellä ja aina - Eija Hakakari

Työhyvinvointi Työelämän taidot Korona

“
Minna Vanhala-Harmasen haastattelussa on Stockmannin henkilöstöjohtaja Riikka Mattila. Naiset keskustelevat asiakaskokemuksesta, osaamisesta, asenteesta ja turvallisuuden tunteen luomisesta.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 30.09.2020

[VIDEO] Nyt korostuvat asiakasymmärrys ja tunteet - Riikka Mattila

Työhyvinvointi Työelämän taidot Korona

“
Minna Vanhala-Harmanen ja Anna Perho keskustelevat siitä, mistä saa rohkeutta muutoksessa toimimiseen sekä miten omaa kykyä ja asennetta muutoksessa pärjäämisessä voi kehittää.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 30.09.2020

[VIDEO] Kuka selviää kriisistä voittajana? - Anna Perho

Työhyvinvointi Työelämän taidot Korona

“
Vaikka etätyön haasteita ei ole syytä vähätellä, on mielenkiintoista pohtia, miten etätyöpakko on tukenut työhyvinvointiamme.
->
Blogit | Anni Pura | 29.09.2020

Onko etäilystä sittenkin hyötyä?

Työhyvinvointi etätyö Työelämän taidot

“
Nuoret janoavat työelämäkokemuksia ja yrityksillä onkin valtava vastuu omalta osaltaan huolehtia, että tulevaisuuden tekijöitä ei hukata työmarkkinoilta.
->
Blogit | Minna Vanhala-Harmanen | 18.06.2019

Nuorille vastuullinen työelämästartti

Työelämän taidot Työtraineri

“
Baronan brändikehityksestä vastaava johtaja Jaana Kaarela näkee arvojen ja vastuullisuuden muuttuvan todeksi vasta tekojen kautta. Hän haluaa olla edistämässä kulttuuria, jossa tekeminen on myös läpinäkyvää.
->
Blogit | Jaana Kaarela | 01.04.2019

Arvot ja vastuullisuus - aktiivista toimintaa

Työelämä Osaaminen Työelämän taidot

“
Teknologiateollisuus ry:n kasvusta ja osaamisesta vastaava johtaja sekä johtoryhmän jäsen Laura Juvonen näkee merkittävän muutoksen teknologiateollisuuden alalla osaamistarpeissa. Työmarkkinoilla on selkeästi tällä hetkellä kohtaanto-ongelma ja osaamistarpeet ovat jatkuvassa kasvussa.
->
Blogit | Emmi Hietanen | 19.03.2019

Teknologiateollisuuden osaamistarpeet merkittävässä muutoksessa

Tulevaisuuden työ Työelämän taidot barona-engineering

“
Baronan toimitusjohtajan Minna Vanhala-Harmasen mukaan työelämään osallistuminen on selkein tapa löytää paikkansa yhteiskunnassa ja estää syrjäytyminen.
->
Blogit | Minna Vanhala-Harmanen | 18.07.2018

Annetaan nuorille valta valita oma ura ja koulutuspolku

Koulutus Työelämä Työelämän taidot

“
Ari Heiskanen vieraskynätekstissään kertoo; Parasta mitä myynnistä vastaava johto voi tehdä omassa organisaatiossaan nyt, on tuijottaa julmaa totuutta suoraan silmiin. Kysymys, johon on annettava itselle rehellinen vastaus on seuraava: ”Haluammeko jatkossa toimia tuote- vai asiakaskeskeisesti?
->
Blogit | Ari Heiskanen | 22.05.2018

Myynnin seuraava sukupolvi

Myynti Työelämän taidot

“
Tekoäly korjaa myyntiprosessin haasteita ja myyjä saa työnsä kehittämiseen erinomaisia uusia apuvälineitä. Lähitulevaisuus näyttää myynnin näkökulmasta erittäin mielenkiintoiselta, kirjoittaa Baronan myyntijohtaja Alpo Arasmo.
->
Blogit | Alpo Arasmo | 11.05.2018

Tekoäly uudistaa myyjän työtä

Myynti Työelämän taidot ai

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.