Baronan blogi

“
Hyvä esihenkilö on sparrauskumppani ja valmentaja, joka kannustaa, antaa vapautta mutta muistaa myös vastuun. Onneksi näitä taitoja voi myös harjoitella.
->
Blogit | Lassi Määttä | 12.10.2021

Pomo on ennen kaikkea työntekijöitään varten – Jokainen esihenkilö tarvitsee nämä taidot

Tulevaisuuden työ b2b Työelämä Uravinkit Työyhteisö Työyhteisöt esihenkilö

“
Pohjalaista vetovoimaa -seminaari tuo esiin teot ja ideat Pohjanmaan kasvun esteiden ylittämiseksi niin kaupan, kunnan kuin luovan talouden aloilta.
->
Blogit | Jari Pitkälä | 20.12.2019

Pohjalaista vetovoimaa -seminaari kutsuu meidät Seinäjoelle 11.2.2020

Verkostoituminen Työyhteisöt Ajankohtaista Vastuullisuus Tiedotteet

“
Yksi yleisimmistä syistä työpaikanvaihdon ajankohtaisuudelle on se, että nykyinen työpaikka ei tarjoa kehitysmahdollisuuksia. Onko tosiaan näin, että niin monella työpaikalla ei ole mahdollisuutta kehittää nykyisen henkilöstön rooleja?
->
Blogit | Erica Ollikainen | 01.11.2019

Itsensä kehittäminen vai työpaikan vaihto? - Salailun kulttuurista avoimuuteen

Työyhteisöt Itseohjautuvuus

“
Baronan toteuttama Nestor-ohjelma tuli tutuksi HOK-Elannolle jo vuonna 2010, kun he lähtivät yhtenä ensimmäisistä kumppaneista mukaan kehittämään ohjelmaa.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 04.06.2019

HOK-Elanto Baronan yhteistyökumppanina myös Nestor-toiminnassa

Työntekijä Työyhteisöt Ajankohtaista

“
Tutustu Lidl Suomen, Fazerin ja DNA:n tapoihin kehittää menestyksekkäästi työnantajabrändiä. Baronan EB -afterit kokosivat yhteen alan ammattilaiset ja aiheesta kiinnostuneet.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 25.04.2019

Baronan EB-afterit: 3 erilaista tapaa vaikuttaa työnantajabrändiin

Tulevaisuuden työ Verkostoituminen Työyhteisöt EBafterit

“
Osuuskauppa KPO:n henkilöstöjohtaja Leif Lindberg kertoo KPO:n haluavan tarjota paikallisen kesätyökokemuksen niin isommilla kuin pienemmillä paikkakunnilla. Yhdessä Baronan kanssa toimialueella työllistetään tulevana kesänä n. 500 kesätyöntekijää.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 27.03.2019

Barona mukana Osuuskauppa KPO:n HR-kumppanina - haastattelussa henkilöstöjohtaja Leif Lindberg

Työntekijä Työyhteisöt Ajankohtaista

“
Baronan markkinointitiimi kokoontui tänään Roba Loungeen niputtamaan mennyttä vuotta 2018. Vajaan 20 markkinoijan työpanokset eri toimialoilla ovat luoneet Baronan sisälle yhden Suomen johtavista hakijamarkkinoinnin toimistoista.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 11.01.2019

Baronan markkinointitiimi on erikoistunut hakijamarkkinointiin: vuoden 2018 läpileikkaus

Työelämä Markkinointi Työyhteisöt

“
Baronan toimistolle kokoontui vajaa 70:n kiinnostuneen ihmisen joukko keskustelemaan työnantajabrändistä. Vierailevien puhujien esityksissä annettiin konkreettisia työkaluja ja ideoita kunkin yrityksen oman työnantajakuvan systemaattiseen kehittämiseen. Valtteri Karjula kiteytti koosteen iltapäivästä.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 01.11.2018

Baronan Employer Branding afterit

Tulevaisuuden työ Verkostoituminen Työyhteisöt

“
Vuoden 2018 loppuun mennessä Fuengirolassa työskentelee jo 300 baronalaista. Miten sieltä käsin tuotettua asiakaspalvelua tehdään ja mitä sana "asiakaskokemus" merkitsee konkreettisesti työssä?
->
Blogit | Valtteri Karjula | 21.06.2018

Espanjassa asiakaspalvelu elää kesälläkin kellon ympäri

Asiakaspalvelu Erilaiset työpaikat Työyhteisöt

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.