Baronan blogi

Laura Heikkinen

Recent Posts

“
Keväällä alkanut koronakriisi on vaikuttanut merkittävästi suomalaisten arkeen. Minna Vanhala-Harmanen (CEO, Barona) ja Eija Hakari (henkilöstöjohtaja, YLE) keskustelevat henkilöstöjohtajan työn kulmakivistä etenkin kriisitilanteissa.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 30.09.2020

[VIDEO] Strategia toteutuu vain ihmisten kautta, kriisin keskellä ja aina - Eija Hakakari

Työhyvinvointi Työelämän taidot Korona

“
Minna Vanhala-Harmasen haastattelussa on Stockmannin henkilöstöjohtaja Riikka Mattila. Naiset keskustelevat asiakaskokemuksesta, osaamisesta, asenteesta ja turvallisuuden tunteen luomisesta.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 30.09.2020

[VIDEO] Nyt korostuvat asiakasymmärrys ja tunteet - Riikka Mattila

Työhyvinvointi Työelämän taidot Korona

“
Minna Vanhala-Harmanen ja Anna Perho keskustelevat siitä, mistä saa rohkeutta muutoksessa toimimiseen sekä miten omaa kykyä ja asennetta muutoksessa pärjäämisessä voi kehittää.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 30.09.2020

[VIDEO] Kuka selviää kriisistä voittajana? - Anna Perho

Työhyvinvointi Työelämän taidot Korona

“
Automatisoimalla taloushallinnon rutiineja voidaan säästää jopa 36% kustannuksissa. Mutta miten ohjelmistorobotit vaikuttavat taloushallinnon osaajien työhön nyt ja tulevaisuudessa? Kirjoitukseen on haastateltu Pasi Pölöstä, joka on toinen Aitomationin perustajista.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 09.06.2020

Millaista on työskennellä softarobottien kanssa?

Taloushallinto ai Tekoäly Finance Careers

“
Tiedon Hanna Reijonen ja L&T:n Päivi Tyni olivat vieraina webinaarissamme ja antoivat vinkkejä työkykyjohtamiseen.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 14.11.2017

Kuusi vinkkiä parempaan työkykyjohtamiseen

HR

“
Työkyvyn huippuasiantuntijat Anu Suutela-Vuorinen ja Kalle Pulkkanen keskustelevat videolla työkykyyn liittyvistä ajankohtaisista ilmiöistä.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 28.04.2017

[Video] Anu Suutela-Vuorinen & Kalle Pulkkanen: Työkyky ja tuottavuus syntyvät innostavasta johtamisesta

Työhyvinvointi HR

“
Nuori työntekijä saattaa vaatia itseltään liikaa ja se voi aiheuttaa jopa vakavia fyysisiä oireita. Työnantaja voi kuitenkin monin tavoin auttaa nuorta tekijää.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 12.04.2017

Nosta nuoret työntekijäsi pois vaativuuden kehästä

Työhyvinvointi HR

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.