Baronan blogi

“
Omaa uraa ei kannata jättää heitteille, vaikka kaikki olisi juuri nyt hyvin. Parhaat työntekijät ottavat ohjat omiin käsiinsä ja kehittävät itseään eteenpäin.
->
Blogit | Arja Martikainen | 26.05.2017

Kuka ohjaa sinun työuraasi?

Tulevaisuuden työ IT

“
Työnantajamielikuvasta gradunsakin tehnyt Emma Koskinen antaa hyvät konkreettiset neuvot, miten työnantajamielikuvan luomisessa onnistutaan.
->
Blogit | Emma Koskinen | 18.05.2017

Työnantajamielikuvan rakentaminen on yhteinen projekti

Rekrytointi IT

“
Yritykset panostavat nyt digitalisaatiohankkeisiin – ja selvitysten mukaan se kannattaa. Uuden luominen vaatii kuitenkin rohkeutta ja luottoa omaan visoon.
->
Blogit | Henrik Rantala | 15.05.2017

Jos rohkeus riittää - Talous kasvuun digitalisaatiohankkeilla

Tulevaisuuden työ IT

“
Rekrytointi on haastavaa - usein etsitään yli-ihmistä tai samanlaista kuin edeltävä työntekijä. Kokonaispotentiaalia palkkaamalla voisi onnistua paremmin.
->
Blogit | Ilkka Lagerström | 08.05.2017

Valinnan vaikeus – miksi rekrytointi takkuaa?

Rekrytointi IT Hotelli ja Ravintola

“
Rekrytoijan työ ei ole helpoimmasta päästä: rekrytoijan tulee ymmärtää asiakasta ja hakijaa – ja koko muuttuvaa maailmaa.
->
Blogit | Pinja Pynnönen | 19.04.2017

Nykypäivän rekrytoija laittaa itsensä likoon ja ymmärtää liiketoimintaa

Rekrytointi IT

“
VR, AR ja MR yleistyvät luoden uusia työmahdollisuuksia erityisesti pelialalle.
->
Blogit | Arja Martikainen | 24.02.2017

VR, AR, MR - Tulevaisuuden virtuaalisovellukset etsivät tekijöitään

Rekrytointi Tulevaisuuden työ IT

“
Lauttasaaren yhteiskoulun lukiossa nuoret oppivat ajattelemaan ennakkoluulottomasti ja rakentamaan kansainväliseen liiketoimintaan tähtääviä ideoita.
->
Blogit | Pinja Pynnönen | 27.01.2017

Pian lukiolaiset muotoilevat palvelusi

Tulevaisuuden työ IT

“
Liiketoiminnan työtehtävien murros näkyy erityisesti Full Stack -kehittäjien kasvavassa kysynnässä ja työtehtäväkentän laajenemisessa.
->
Blogit | Juha Kuuttinen | 17.01.2017

Full Stack Business Development – liiketoiminnan työtehtävien murros

Tulevaisuuden työ IT

“
Digitalisaatio ja työelämän murros vaikuttavat tällä hetkellä vahvasti yritysten osaajatarpeeseen sekä rekrytointiprosessiin.
->
Blogit | Jenni Hyvärinen | 04.01.2017

Rekrytoinnin digitalisaatio – vaiko sittenkään?

Rekrytointi IT

“
Oikean kumppanin valinta liittyy vahvasti samaan teemaan kuin työnantajaimagonkin miettiminen; molemmat palautuvat viime kädessä yrityksen strategiaan.
->
Blogit | Henrik Rantala | 20.12.2016

Täydennä yrityksen osaajatarvetta oikeilla kumppaneilla

Tuottavuus IT

“
Oletko kyllin rohkea ollaksesi sitkeä?
->
Blogit | Henri Pynnönen | 23.11.2016

Oletko kyllin rohkea ollaksesi sitkeä?

Tulevaisuuden työ IT

“
Digitalisaatio ajaa yritykset arvioimaan oman toimintalogiikkansa ja prosessinsa järkevyyttä sekä tarvittaessa muuttamaan suuntaansa ketterästi.
->
Blogit | Juha Kuuttinen | 17.11.2016

Digitalisaation dilemma: punainen vai sininen pilleri?

Tulevaisuuden työ IT

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.