Baronan blogi

“
Kesäkuun ensimmäisenä arkena on hyvä miettiä, miten alkaa uusien työntekijöiden matka ja työura. Ensityönantajalla on hiena vastuu perehdyttämisessä työelämään.
->
Blogit | Jari Pitkälä | 05.06.2017

Oodi kesätyöntekijöille – Ensimmäisen työnantajan rooli on korvaamaton

Rekrytointi

“
Työnantajamielikuvasta gradunsakin tehnyt Emma Koskinen antaa hyvät konkreettiset neuvot, miten työnantajamielikuvan luomisessa onnistutaan.
->
Blogit | Emma Koskinen | 18.05.2017

Työnantajamielikuvan rakentaminen on yhteinen projekti

Rekrytointi IT

“
Miten huippumyyjät rekrytoidaan? Katso webinaaritallenne myynnin rekrytoinnista.
->
Blogit | Barona | 11.05.2017

[Webinaaritallenne] Myynnin rekrytoinnin murros

Rekrytointi Myynti

“
Rekrytointi on haastavaa - usein etsitään yli-ihmistä tai samanlaista kuin edeltävä työntekijä. Kokonaispotentiaalia palkkaamalla voisi onnistua paremmin.
->
Blogit | Ilkka Lagerström | 08.05.2017

Valinnan vaikeus – miksi rekrytointi takkuaa?

Rekrytointi IT Hotelli ja Ravintola

“
Myyjän tavoittaminen uuteen työhön voi olla haastavaa. Siksi myynnin rekrytoinnissa kannattaa ottaa huomioon työnhakuprosessin kuusi vaihetta.
->
Blogit | Jani Räkköläinen | 26.04.2017

Millä huippumyyjän saa töihin?

Rekrytointi Myynti

“
Rekrytoijan työ ei ole helpoimmasta päästä: rekrytoijan tulee ymmärtää asiakasta ja hakijaa – ja koko muuttuvaa maailmaa.
->
Blogit | Pinja Pynnönen | 19.04.2017

Nykypäivän rekrytoija laittaa itsensä likoon ja ymmärtää liiketoimintaa

Rekrytointi IT

“
Kartoittamalla tarkemmin, minkä verran kesätyöntekijöitä tarvitaan ja mitkä heidän vastuunsa ovat, syntyy tehokkaampaa työntekoa. Kesätyöntekijäkin nauttii.
->
Blogit | Kim Hipari | 14.04.2017

Kesätyöntekijät – ylimääräinen kustannus vai voimavara?

Rekrytointi Logistiikka Työelämä Kesätyö

“
Huono työhönperehdytys kostautuu monella tapaa. Siksi perehdytystä kannattaisi parantaa vaikkapa kesätyöntekijöiden avulla.
->
Blogit | Krista Pulkkinen | 21.03.2017

Perehdytys paremmaksi kesätyöntekijöiden avulla

Rekrytointi

“
Kesätyöntekijä on yritykselle satsaus tulevaisuuteen ja työnantajamielikuvaan. Siksi hänen merkitystään ei kannata vähätellä.
->
Blogit | Jani Räkköläinen | 16.03.2017

Kesätyöntekijä on enemmän kuin ”vain kesätyöntekijä”

Rekrytointi Myynti

“
Hyvän tapahtuman taustalla on aina suunnitelma, tavoitteiden ja kohderyhmän määrittäminen, ammattitaitoinen projektinhallinta sekä sopivat asiakaspalvelijat.
->
Blogit | Lilli Hannukainen | 13.03.2017

Näin järjestät onnistuneen kesätapahtuman

Rekrytointi Asiakaspalvelu

“
VR, AR ja MR yleistyvät luoden uusia työmahdollisuuksia erityisesti pelialalle.
->
Blogit | Arja Martikainen | 24.02.2017

VR, AR, MR - Tulevaisuuden virtuaalisovellukset etsivät tekijöitään

Rekrytointi Tulevaisuuden työ IT

“
Digitalisaatio ja työelämän murros vaikuttavat tällä hetkellä vahvasti yritysten osaajatarpeeseen sekä rekrytointiprosessiin.
->
Blogit | Jenni Hyvärinen | 04.01.2017

Rekrytoinnin digitalisaatio – vaiko sittenkään?

Rekrytointi IT

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.