Baronan blogi

“
Marita Paajaste kirjoittaa monimuotoisuudesta ja pohtii, miksi työyhteisössä on oltava erilaisia ihmisiä – mitä hyötyjä se tuo.
->
Blogit | Marita Paajaste | 18.06.2017

Monimuotoisuus työyhteisössä luo huomattavia etuja

Rekrytointi Tulevaisuuden työ HR

“
Ihminen ei ole koneen osa ja siksi johtamisen on muututtava. Asiantuntijatyössä on hyvä huomioida johtamisen kolme eri ulottuvuutta, sekä neljäs – se tärkein.
->
Blogit | Karoliina Jarenko | 13.06.2017

Karoliina Jarenko: Asiantuntijoiden johtamisen jokeri

Työhyvinvointi Tulevaisuuden työ HR

“
Työelämä muuttuu – nyt olisi hyvä ymmärtää ja hyödyntää joustavia työllisymismalleja ja digitaalisia alustoja, jotta paperien pyörittely on historiaa.
->
Blogit | Janne Isosävi | 09.06.2017

Janne Isosävi: Reaaliaikainen palkanmaksu mahdollistuu - ymmärrätkö jo miten saat siitä hyödyt irti?

Rekrytointi Tulevaisuuden työ IT

“
Tulevaisuutta ajatellen yritysten on tärkeää miettiä, miten he voivat työllistää osaajia eri tavoin. Osa työntekijöistä toivoo jo nyt joustavuutta työhön.
->
Blogit | Henri Pynnönen | 06.06.2017

Miksi uusien työnteon tapojen pitäisi kiinnostaa työnantajia?

Rekrytointi Tulevaisuuden työ IT

“
Monitoimittajaympäristö koostuu usein jäsenistä, joilla on keskenään erilainen tausta ja osaaminen. Silloin tarvitaan luottamusta, avoimuutta ja vastuunottoa.
->
Blogit | Digiresursoinnin tiimi | 02.06.2017

Monitoimittajaympäristössä hioutuu timanttisia tiimejä

Tulevaisuuden työ IT

“
Omaa uraa ei kannata jättää heitteille, vaikka kaikki olisi juuri nyt hyvin. Parhaat työntekijät ottavat ohjat omiin käsiinsä ja kehittävät itseään eteenpäin.
->
Blogit | Arja Martikainen | 26.05.2017

Kuka ohjaa sinun työuraasi?

Tulevaisuuden työ IT

“
Yritykset panostavat nyt digitalisaatiohankkeisiin – ja selvitysten mukaan se kannattaa. Uuden luominen vaatii kuitenkin rohkeutta ja luottoa omaan visoon.
->
Blogit | Henrik Rantala | 15.05.2017

Jos rohkeus riittää - Talous kasvuun digitalisaatiohankkeilla

Tulevaisuuden työ IT

“
Taloushallinnon prosessien digitalisointi muuttaa työelämää ja mahdollistaa asiantuntijoiden tehokkaamman ajankäytön. Bo Haraldin vieraskynäkirjoitus.
->
Blogit | Bo Harald | 03.05.2017

Maksamisesta taloushallintoon – finanssialan digitalisaation kehitys

Tuottavuus Tulevaisuuden työ

“
Moderni myynti ei ole mitään ilman asiakasta. Jani Räkköläinen tiivistää, mistä modernin myyjän osaaminen koostuu.
->
Blogit | Jani Räkköläinen | 11.04.2017

Moderni myyjä myy vasta ymmärrettyään asiakasta

Tulevaisuuden työ Myynti

“
Valtteri Karjula vieraili Johdon digiaamussa ja tiivisti tilaisuuden parhaat palat ja oivallukset digitalisaatiosta sekä yrityskulttuurista.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 23.03.2017

Johdon digiaamu tiivisti: digitalisaatio koskettaa joka iikkaa

Tulevaisuuden työ Organisaation muutostilanteet

“
VR, AR ja MR yleistyvät luoden uusia työmahdollisuuksia erityisesti pelialalle.
->
Blogit | Arja Martikainen | 24.02.2017

VR, AR, MR - Tulevaisuuden virtuaalisovellukset etsivät tekijöitään

Rekrytointi Tulevaisuuden työ IT

“
Lauttasaaren yhteiskoulun lukiossa nuoret oppivat ajattelemaan ennakkoluulottomasti ja rakentamaan kansainväliseen liiketoimintaan tähtääviä ideoita.
->
Blogit | Pinja Pynnönen | 27.01.2017

Pian lukiolaiset muotoilevat palvelusi

Tulevaisuuden työ IT

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.