Baronan blogi

“
Kesäkuun ensimmäisenä arkena on hyvä miettiä, miten alkaa uusien työntekijöiden matka ja työura. Ensityönantajalla on hiena vastuu perehdyttämisessä työelämään.
->
Blogit | Jari Pitkälä | 05.06.2017

Oodi kesätyöntekijöille – Ensimmäisen työnantajan rooli on korvaamaton

Rekrytointi

“
Monitoimittajaympäristö koostuu usein jäsenistä, joilla on keskenään erilainen tausta ja osaaminen. Silloin tarvitaan luottamusta, avoimuutta ja vastuunottoa.
->
Blogit | Digiresursoinnin tiimi | 02.06.2017

Monitoimittajaympäristössä hioutuu timanttisia tiimejä

Tulevaisuuden työ IT

“
Työkyvyn ja talouden forumissa Satu Huber, Saana Siekkinen ja Timo Ritakallio pohtivat keinoja pitää yllä työkykyä. Varhainen välittäminen ei saa unohtua.
->
Blogit | Barona | 01.06.2017

Työkyky kysyy vastuunottoa ja välittämistä kaikilta

Työhyvinvointi HR

“
Digimyyntiin syntyy uusia ratkaisuja vauhdilla. Tästä esimerkkinä Barona kehitti Telian kivijalkamyymälään puhelinkopin, josta saa videon avulla palvelua.
->
Blogit | Mika Walli | 29.05.2017

Digimyynti kehittyy – Mitä puhelinkoppi tekee Telian kivijalkamyymälässä?

Myynti

“
Omaa uraa ei kannata jättää heitteille, vaikka kaikki olisi juuri nyt hyvin. Parhaat työntekijät ottavat ohjat omiin käsiinsä ja kehittävät itseään eteenpäin.
->
Blogit | Arja Martikainen | 26.05.2017

Kuka ohjaa sinun työuraasi?

Tulevaisuuden työ IT

“
Aivan liian usein työhyvinvoinnista puhuttaessa unohtuu aivot. Jos kohtelemme aivoja hyvin, ne tekevät yleensä sen mitä pitääkin ja yleensä enemmän.
->
Blogit | Marita Paajaste | 22.05.2017

Muistatko pitää töissä huolta myös aivoistasi?

Työhyvinvointi

“
Työkyvyn ja talouden forum keräsi noin 300 osallistujaa. Forumissa pohdittiin mm. nuorten tukemista työelämässä sekä työkyvyttömyyden vaikutuksia talouteen.
->
Blogit | Barona | 19.05.2017

Työkyvyttömyys on yksilön ja koko yhteiskunnan asia

Työhyvinvointi HR

“
Työnantajamielikuvasta gradunsakin tehnyt Emma Koskinen antaa hyvät konkreettiset neuvot, miten työnantajamielikuvan luomisessa onnistutaan.
->
Blogit | Emma Koskinen | 18.05.2017

Työnantajamielikuvan rakentaminen on yhteinen projekti

Rekrytointi IT

“
Marita Paajaste kirjoittaa psykologisen pääomasta, jonka katsotaan muodostuvan neljästä osa-alueesta: toivo, optimismi, sinnikkyys ja itseluottamus.
->
Blogit | Marita Paajaste | 16.05.2017

Psykologinen pääoma tukee muutoksessa

Työhyvinvointi HR

“
Yritykset panostavat nyt digitalisaatiohankkeisiin – ja selvitysten mukaan se kannattaa. Uuden luominen vaatii kuitenkin rohkeutta ja luottoa omaan visoon.
->
Blogit | Henrik Rantala | 15.05.2017

Jos rohkeus riittää - Talous kasvuun digitalisaatiohankkeilla

Tulevaisuuden työ IT

“
"Tartu töihin, äläkä jätä asioita hoitamatta. Pidä aina työkavereistakin huolta." Äitienpäivänä baronalaiset kertoivat, mitä ovat oppineet äideiltään.
->
Blogit | Barona | 14.05.2017

Äidin opeilla töissä

Työhyvinvointi

“
Työterveyshuollon erikoislääkäri Pirjo Östman kirjoitta keinoista huomata työntekijän alentunut työkyky ajoissa, jotta tilanne voidaan ratkaista.
->
Blogit | Pirjo Östman | 13.05.2017

Ota ajoissa koppi työntekijän alentuneesta työkyvystä

Työhyvinvointi HR

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.